Wij zijn 5Value.
Wij maken organisaties sterker door de kracht van uw medewerkers te benutten en te versterken met AI. Dat doen we van strategie en projectleiding tot processen, data en klantbediening, en we helpen uw mensen AI verstandig te gebruiken. Hieronder leest u hoe.
Koers bepalen
Strategie & Ambitie
Verbind uw medewerkers aan een gedeelde ambitie. Wij vertalen uw visie naar concrete doelen, heldere prestatie-indicatoren en een uitvoerbaar actieplan, inclusief de plek die AI daarin krijgt.
Vermogensscan
Ontdek waar het vermogen van uw organisatie weglekt, voordat u investeert in AI. Met een lekkaart in plaats van een rapportcijfer.
De basis op orde
Medewerkers & Processen
Heldere processen en werkinstructies zorgen voor soepele samenwerking en betere uitvoering. Wij brengen uw processen in kaart, samen met de mensen die het werk doen.
Datagedreven werken & Rapportage
Stuur op feiten in plaats van op gevoel. Wij helpen u de juiste gegevens te verzamelen en om te zetten in rapportages waarmee management en medewerkers betere beslissingen nemen.
Digitale Klantbediening & Slimme Oplossingen
Laat uw systemen samenwerken en uw klanten zelf hun zaken regelen. Wij bouwen koppelingen, klantportalen en automatiseringen die handwerk overnemen, met een website die daarbij past. Dat doen we met Didentity, ons label voor slimme oplossingen op maat.
Versterken met AI
AI-geletterdheid
Zorg dat uw medewerkers AI verstandig gebruiken, zoals de Europese AI-verordening vraagt. Met workshops in hun eigen werk, spelregels op één A4 en een overzicht van wat u doet.
Wendbaar samenwerken met AI
In een halve dag ziet uw team waar tijd en kwaliteit weglekken en welke verandering het meeste oplevert. Daarna besluit u over het vervolg.
AI-werkproces live in zes weken
In zes weken zet uw team één AI-werkproces live. Tegen een vaste prijs, met een nulmeting vooraf en een nameting achteraf.
AIRA: sneller bouwen met AI, met het hele team
Met AI bouwt uw ontwikkelaar veel sneller. AIRA zorgt dat uw team en de gebruikers dat tempo kunnen bijhouden, zodat het resultaat ook echt gebruikt wordt.
Zo werken wij
Projectleiding
Van een heldere opdracht tot een werkend resultaat. Wij leiden uw verandering, bewaken planning en budget en organiseren het werk in korte rondes, samen met uw mensen.
Inzicht · gratis scans
Test het in 7 tot 10 minuten. U ziet direct een eerste advies op het scherm; de uitgebreide uitwerking ontvangt u per e-mail.
Waar lekt uw tijd weg?
Ontdek waar tijd en energie weglekken: in overleg, mail en chat, overdrachten en wachten.
Start de scanUw AI-spelregels op orde?
Toets of AI bij u in de hand is: richting, ruimte, grenzen, verantwoordelijkheid en vakmanschap.
Start de scanWaar liggen uw AI-kansen?
Ontdek waar uw werk onnodig tijd kost, waar fouten ontstaan en waar AI kan helpen.
Start de scan
Employee Experience draait om medewerkers die grip hebben op hun werk. De plus is AI: slimme ondersteuning die tijd vrijmaakt voor het werk waarin uw medewerkers het verschil maken. Samen met u werken we in vijf stappen: visie, verbinden, veranderen, vormgeven en versterken.
Die plus werkt alleen als iedereen op één lijn zit. De een omarmt AI meteen, de ander houdt liever zelf de regie. Met de AI Organisatiescan van TraitsLab brengt u in beeld hoe uw mensen tegenover AI staan. Zo bouwt u EX+ op een gedeeld vertrekpunt.
Klantcases
70% minder administratieve last
Voor een aanbieder van cursussen bouwden we een webshop voor boeken, cursusmateriaal en videostreaming, en een afgeschermde leeromgeving voor cursisten. De twee zijn aan elkaar gekoppeld: wie een cursus koopt, krijgt automatisch een licentiecode waarmee de cursus opengaat.
Leren en verbeteren zijn onderdeel van het dagelijkse werk
Een mkb-adviespraktijk wilde dat medewerkers zelf verbeteringen oppakken en dat kennis niet aan personen blijft hangen. Samen bouwden we een vaste werkwijze voor continu leren en verbeteren, met kennisambassadeurs en een digitale kennis- en leeromgeving.
Een concreet verbeterplan en een werkwijze om zelf te blijven verbeteren
Na een inspectiebezoek moest een kleinschalige zorginstelling een reeks bevindingen oplossen. We vertaalden de bevindingen naar maatregelen en een concreet actieplan, en voerden een eenvoudige PDCA-werkwijze in waarmee medewerkers zelf verbeteringen oppakken.
Blogs
Van overheid en zorg tot adviespraktijk en opleider: wij begeleidden medewerkers door uiteenlopende veranderingen en gebruikten AI waar het tijd of kwaliteit opleverde.
Benieuwd wat dat voor uw organisatie kan betekenen?
Vul het formulier in, dan nemen we snel contact met u op.
We gebruiken cookies die nodig zijn om de website te laten werken. Met uw toestemming gebruiken we ook cookies en diensten voor statistieken en externe media. U kunt uw keuze altijd wijzigen. Privacyverklaring
