Onze diensten

Vermogensscan

Ontdek waar het vermogen van uw organisatie weglekt, voordat u investeert in AI.

Twee figuren onderzoeken een plattegrond van de organisatie en markeren de tegel waar het meeste weglekt

Vermogensscan

Waarom het belangrijk is

Waarde = Behoefte × Organisatievermogen × AI. In die vermenigvuldiging bepaalt de zwakste factor de uitkomst. Investeer daarom eerst in uw laagste factor. Dan moet u wel weten welke dat is.

Vraag een organisatie waar het vermogen weglekt en u krijgt meningen. Directie, middenkader en werkvloer hebben alle drie gelijk, en zien alle drie maar een deel. Eén rapportcijfer middelt die verschillen weg, terwijl juist dat verschil de informatie is die u nodig hebt.

De Vermogensscan maakt die verschillen zichtbaar en brengt ze terug tot een lekkaart: waar lekt vermogen, hoe ernstig, en hoe zeker weten we het? In een verkennend gesprek kijken we samen hoe de scan bij uw organisatie past.

Vermogensscan

Wat de scan oplevert

Plan een verkennend gesprek

Alle zeven ingrediënten in beeld

De scan kijkt naar mens, proces, structuur, informatie & kennis, technologie, samenwerking & cultuur en leiderschap. Zo ziet u welk ingrediënt het geheel omlaagtrekt.

Drie soorten vragen per onderwerp

Per onderwerp stellen we een positieve vraag, een negatieve spiegel en een gedragsvraag, verspreid door de vragenlijst. Waar de antwoorden uiteenlopen, zit een spoor.

Perceptie, gedrag én feiten

We leggen wat mensen ervaren naast wat ze doen en naast feitelijke sporen, zoals doorlooptijden, overdrachten, herstelwerk en dubbele registraties. Het interessante zit in het gat tussen die bronnen.

Een lekkaart in plaats van een rapportcijfer

U krijgt een kaart: waar lekt vermogen, hoe ernstig, en hoe zeker weten we het? We wegen ernst, impact en bewijskracht. Lees hoe de lekkaart werkt.

Van lek naar aanpak

Met de lekkaart bepaalt u wat u eerst repareert en waar AI daarna gericht kan versterken. Eerst repareren, dan versterken: in die volgorde.

Twee invalshoeken

Organisatie én mensen

De Vermogensscan van 5Value kijkt naar de organisatie: waar lekt vermogen weg, in welk ingrediënt en hoe ernstig?

De AI Organisatiescan van TraitsLab kijkt naar de mensen: hoe staan uw medewerkers tegenover AI, en waar versterken ze elkaar of schuurt het?

Samen geven ze het complete beeld. EX+ werkt alleen als uw organisatie het vermogen heeft én iedereen op één lijn zit over werken met AI. Lees meer in de reeks Organisatievermogen.

Johan Groen, projectmanager en consultant bij 5Value

Johan Groen · Projectmanager & consultant

Samen kijken waar u staat?

Benieuwd wat de scan voor uw organisatie kan betekenen? Plan een verkennend gesprek, dan kijken we samen waar u staat.