Hoe we versterken

Mentoring

Wat we opleveren

Vaardiger door mentoring

Als mentor helpen wij onze klanten om in de verandering vaardiger te worden. Hierdoor kunt u na de verandering sneller impactvol bijdragen. Door proactief bij te dragen als mentor in de activiteit die u uitvoert, wordt u sneller vaardig.

 

Mentoring via de menselijke maat

Iedereen is anders en daarom is mentor zijn ook maatwerk. Wij begeleiden op basis van de menselijke maat en wat mogelijk is.

Afgestemd op de persoon

Door samen in gesprek te blijven over u in de actuele activiteiten en mogelijke uitkomsten heeft u maximaal inspraak in het mentorproces.

Wat wij bieden

Onze expertises

We zijn betrokken bij de persoon achter de ondernemer en medewerker en geloven in persoonlijk contact.

Wijs geworden door eigen ervaring zijn we in staat om via voorbeelden uitleg te geven over uw situatie.

Zijn er onvoorziene omstandigheden waardoor het nu even niet past om te overleggen. Wij zijn flexibel inzetbaar.

We geloven dat als wij op onze handen zitten u het meest uit het mentor proces haalt door zelf te ervaren.

Door mentorschap te combineren met het veranderproces groeien u en uw medewerkers het snelst in de verandering.

Zelf bijdragen aan en groeien in de verandering zorgt ook voor meer inzicht in uw bijdrage aan de nieuwe situatie.

Door samen een persoonlijke roadmap op te stellen kunt u ook afmeten waar u staat in het groeiproces en wat er nog komt.

Weten wat we voor u kunnen betekenen. Dit vertellen we graag in een persoonlijk gesprek bij u op kantoor.

Cases

Bekijk onze
recente cases

We leggen in onze cases uit hoe onze aanpak en diensten onze klanten hebben geholpen in verbeteren.

Didentity
Didentity is een webbureau die haar klanten helpt om online vindbaar te zijn via een website. De vraag van Didentity was of wij hun konden helpen met het stroomlijnen van dienstverlening. Hiervoor hebben we gebruik gemaakt van klantketens om de interne bedrijfsvoering van Didentity te analysere en te verbeteren.
Gearwurk
Het 1000-dagen plan stelt iedere medewerker van Gearwurk in staat om bij te dragen aan de ontwikkeling van de organisatie. Via projecten worden stappen gezet in verbeteren en kan samenhang tussen dienstverlening, interne bedrijfsvoering en ondersteuning via technologie op elkaar afgestemd worden. Ook verbindt het plan de organisatie in deze continue ontwikkeling.
Chat openen
💬 Waar kan ik je mee helpen?
Hallo! Welkom bij {site}. Hoe kan ik je helpen?